Onze onderneming is volledig transparant. Dit komt mede tot uiting in de duidelijke opbouw en de platte organisatie.
Ons bedrijf bestaat onder meer uit een tweekoppige leiding, een compliance-officer en een Raad van Advies. Tezamen bewaken wij ons morele kompas.
Ons handelen wordt gedreven door een lange termijn horizon, gewaarborgd door een aantal sterke financiële partners en de grote werknemer participatie binnen ons bedrijf.
Een cultuur gebouwd op onze kernwaarden en aandacht voor detail, maar vooral door het centraal stellen van onze service aan onze clientèle. U als klant staat centraal omdat u ons bestaansrecht bent.
Kernwaarden en Principes:
| 1. | De belangen van onze klanten staan voorop. Ruim 40 jaar ervaring heeft ons geleerd dat wanneer we onze klanten een goede service bieden, wij zelf ook succesvol zijn. |
| 2. | De belangrijkste assets die we hebben zijn onze mensen en onze reputatie. |
| 3. | Integriteit en eerlijkheid staan centraal in ons handelen. |
| 4. | Teamwork, “Esprit de Corps”, is de basis voor ons succes. Het beste resultaat wordt behaald door teamwork; voor persoonlijke belangen is binnen DCM geen plaats. |
| 5. | Professionaliteit, deskundigheid, creativiteit en toewijding in onze aanpak zijn de basis voor ons succes. We zijn liever klein en de beste dan alleen maar de grootste. |
| 6. | Wij zijn transparant in ons handelen. |
| 7. | Wij willen de beste service geven en streven onaflatend naar verbetering. |
